Cours Gestionnaires

Gestionnaires

Description

S’approprier des outils qui propulsent la performance des équipes et qui nourrissent son leadership. Développer sa confiance et son aisance à gérer des employés difficiles.

  • Assumer pleinement son rôle de gestionnaire
  • S’approprier 4 approches de gestion et diversifier ses façons d’intervenir en fonction du profil des employés
  • S’outiller pour vraiment mobiliser et valoriser son équipe
  • Muscler sa façon de déléguer pour maximiser la responsabilisation
  • Développer le réflexe de donner du feedback en continu

Formats disponibles

  • Formation
  • Conférence
  • Atelier
  • Groupe de discussion ou table d’échange ou de co-développement

Clientèle

  • Pour gestionnaires

Lieu

  • En entreprise ou dans un lieu public (hôtel ou autre)

Plan de cours

Gestionnaires

Formation personnalisée

Adaptée à la réalité de l’entreprise et des participants

Durée

  • Durée standard : 2 * 1/2 journée.

Approche pédagogique

  • Discussions dirigées (35%), capsules techniques (25%), démonstrations (5%), échanges en sous-groupe (10%), activités d’auto-évaluation réflexives (10 %), missions concrètes (10 %) et activités ludiques type jeu pédagogique (5%)

Langue

Anglais et français

Suivi post formation

1h de discussion téléphonique avec les participants – au besoin

Optionnel : atelier de suivi de 2h. 6 semaines après l’intervention pour renforcir les apprentissages – coût en sus

2R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH
105R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.