Conseiller principal – Développement des talents et culture

Entreprise : Cirque du soleil

Lieu où le poste est situé : Montréal

Région : Île de Montréal

Niveau du poste : Spécialiste - sauf postes directeur ou VP

Statut du poste : Temps plein

Description du poste

Poste permanent

Tâches et responsabilités

À titre de responsable des stratégies de développement de la relève au Cirque, tu seras reconnu pour :

· Concevoir, implanter, former et accompagner les gestionnaires dans les stratégies d’indentification des postes critiques et l’identification des hauts potentiels;
· Former les gestionnaires et supporter l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’action des employés ciblés;
· Élaborer une stratégie globale de développement et de rétention des hauts potentiels;
· Créer et soutenir une stratégie pour de la diversité au Cirque;
· Te nourrir des dernières tendances, des meilleures pratiques en termes de développement humain;
· Être passionné de l'être humain, être très à l’aise dans le changement et être un collaborateur hors pair.

Qualifications requises

Nous souhaitons te rencontrer si tu as :

· Un diplôme universitaire pertinent;
· 8 à 10 d’expérience en ressources humaines dont au moins 2 ans en développement organisationnel (expérience en développement de programme de relève, un atout);
· Une solide capacité d’analyse et de conception;
· Une excellente capacité de gestion de projet;
· De fortes aptitudes en communication, sait écouter;
· Une attitude de persévérance et de résilience;
· À cœur le succès de l’équipe, partage facilement, met la main à la pâte pour aider les autres;
· Une très grande maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Description de l'entreprise

La vie au Cirque, c’est partager notre passion et créer de l’émerveillement avec des collègues de talent, et ce, à vitesse grand V. L’audace et la curiosité font partie de notre ADN et, nous l’espérons, du tien aussi. Ensemble, nous travaillons fort, jonglons avec des priorités et changeons parfois de trajectoire tout en ayant beaucoup de plaisir. Surtout, nous osons nous réinventer et relever de nouveaux défis.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Le Groupe Cirque du Soleil est bien plus qu'un simple spectacle : c'est aussi vous. Au centre de l'énergie créative du Cirque, il y a des gens talentueux qui ont la passion de défier leurs propres limites. Tu aimeras :

· Faire une réelle différence par ton travail;
· Apprendre et évoluer dans notre réalité internationale;
· Assister à nos spectacles et contribuer à leur succès;
· Te régaler à notre cafétéria et découvrir son menu gourmet;
· Animer tes rencontres tout en regardant nos artistes s’entraîner;
· T’entraîner au gym ou encore jouer au volley sur notre terrasse extérieure;
· Te déplacer en transport en commun ou te stationner aux frais du Cirque;
· Faire pousser ton potager;
· Te remémorer nos légendaires partys;
· T’impliquer dans la communauté.

Le Cirque du Soleil est privilégié d’avoir plus de 50% de ses employés qui sont des femmes, c’est donc simplement pour alléger le texte que la forme masculine est utilisée.

Processus pour appliquer

Svp soumettre votre application au lien suivant : https://cirk.me/2Qt60Ur

Personne ressource

Sébastien Petterson

Coordonnateur - Acquisition de talents

Téléphone : (514) 723-7646

Courriel : sebastien.petterson@cirquedusoleil.com