Cours Faire passer son équipe en mode collaboration

collaboration

Description

Cette formation permet d’accroitre l’agilité d’une équipe en outillant le gestionnaire à implanter des méthodes de travail et une façon d’interagir collaboratives. Elle permet de surmonter des croyances populaires d’organisation du travail rigide et de délégation à la pièce. Ce cours outille le leader à adopter des comportements qui stimulent la mobilisation des gens, accélèrent l’apprentissage continu de l’équipe et d’accentuent la flexibilité de son unité.

Formats disponibles

  • Formation
  • Conférence
  • Atelier
  • Groupe de discussion ou table d’échange ou de co-développement

Clientèle

  • Gestionnaires et professionnel
  • Également disponible pour les équipiers (formation adaptée en conséquence)

Lieu

  • En entreprise ou dans un lieu public (hôtel ou autre)

Formation personnalisée

Adaptée à la réalité de l’entreprise et des participants

Durée

  • Durée standard : 1 journée.
  • Durée également disponible : 1h, 1h30, 2h., 1/2 journée ou 2 jours

Approche pédagogique

  • Participatif et dynamique  : 75 % du temps dans l’action
  • Techniques d’animation : auto-diagnostique, discussion dirigée, capsule technique de l’expert, échanges animée, exercice réflectif, mission en sous-groupe, démonstration et autres activités participatives

Langue

Anglais et français

Suivi post formation

1h de discussion téléphonique avec les participants – au besoin

Optionnel : atelier de suivi de 2h. 6 semaines après l’intervention pour renforcir les apprentissages – coût en sus

14R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH
26R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.